V neformálním firemním prostředí se často setkáváme s nepsanými pravidly, která ovlivňují naše chování a vnímání. Jedním z nich je i pití ve stoje, které někteří vnímají jako znak odbornosti a produktivity.
Argumenty pro pití ve stoje:
- Vyšší produktivita: Pití ve stoje nás nutí k pohybu a aktivitě, čímž se údajně zlepšuje krevní oběh a mozková aktivita. To může vést ke zvýšení produktivity a koncentrace.
- Neformální atmosféra: Pití ve stoje může uvolnit atmosféru a podpořit neformální konverzaci mezi kolegy.
- Znak energie a dynamiky: Pití ve stoje může působit dojmem, že jsme plní energie a dynamiky, a že se nebojíme riskovat a jít proti proudu.
Argumenty proti pití ve stoje:
- Nezdravé: Pití ve stoje může vést k trávicím potížím a dehydrataci. Dlouhodobé stání může také způsobovat bolesti nohou a zad.
- Neprofesionální: V některých profesích může pití ve stoje působit neprofesionálně a nedospěle.
- Nerovnost: Pití ve stoje může znevýhodňovat osoby s tělesným postižením nebo těhotné ženy.
Závěr:
Zda je pití ve stoje znakem odbornosti, je spíše otázkou individuálního vnímání a firemní kultury. Neexistuje jednoznačná odpověď a záleží na kontextu a situaci. Důležité je, abychom respektovali individuální preference a potřeby kolegů a abychom se chovali způsobem, který je pro nás i pro naše okolí příjemný a komfortní.
Místo pití ve stoje se můžeme zaměřit na:
- Dostatek hydratace: Pijme dostatek tekutin během celého dne, ať už sedíme nebo stojíme.
- Pravidelný pohyb: Vstávejme ze židle a hýbejme se alespoň každých 30 minut.
- Zdravá strava: Jezte vyváženou stravu, která vám dodá energii a vitalitu.
- Vzájemný respekt: Respektujme individuální preference a potřeby kolegů a chovejme se způsobem, který je pro nás i pro naše okolí příjemný a komfortní.